1月20日下午，威海公交集團召開2024年度總結表彰會議。集團領導班子成員，中層副職以上人員，部室主管和各分子公司副科級以上管理人員，黨員代表、職工代表、業(yè)務骨干等共230余人參加。集團黨委書記、董事長姜文一作會議講話，黨委副書記、總經理何志武主持會議。

　　會上，黨委副書記、工會主席王亞麗宣讀集團表彰決定，領導班子現(xiàn)場頒發(fā)了年度“先進黨組織”“先進單位”綜合獎，“安全管理先進單位”“業(yè)務拓展先鋒單位”“優(yōu)秀工作專班”單項獎，以及先進集體、優(yōu)秀共產黨員和先進工作者等獎項。

　　集團黨委書記、董事長姜文一與環(huán)翠區(qū)板塊、經區(qū)板塊、高區(qū)板塊、廣告文化傳媒有限公司、千里山海觀光巴士公司負責人簽訂了《2025年度黨建與經營業(yè)績責任書》

　　簽字儀式結束后，姜文一以“應勢而謀 乘勢而為 奮力譜寫‘讓出行更美好’新篇章”為主題，圍繞2024年工作回顧、公司目前狀況和下一步工作打算三方面，系統(tǒng)總結了過去一年的工作成效，深入分析了企業(yè)目前面臨的現(xiàn)狀，詳細闡述了2025年重點工作和企業(yè)改革發(fā)展規(guī)劃及布局，全力做好四個方面的工作。

　　深化改革轉變工作機制

　　出臺實施《集團經營板塊管理細則》，按照“一主兩副”布局，重構新的管理機制，實現(xiàn)“以副業(yè)盈利補主業(yè)虧損、以主業(yè)資源補副業(yè)不足”;以經營計劃和資金為抓手，推動各業(yè)務板塊主動整合資源、拓展業(yè)務、自保運轉，主動提升盈利能力;積極做好公交場站及基礎設施建設的對接協(xié)調、做好更新50輛老舊車輛的資金籌措。

　　融合發(fā)展增強造血能力

　　立足乘客出行需求，量身定制區(qū)域網約公交、微公交等運營模式，打造群眾喜愛的品質公交;開發(fā)更多涉旅新產品，打造精品旅游線路;在新能源公交車、網約車等方面開展合作，以“借船出海”的方式拓展業(yè)務，培育技能人才，全方位擴大經營領域。

　　狠抓管理確保提質增效

　　推行“錯峰填谷”充電模式、治理高耗能車輛、修舊利廢等措施;將人力資源向市場前沿傾斜，繼續(xù)堅持做好冗員消減，加大勞務輸出力度;以既定的考核指標為核心，狠抓成本管控、服務質量、運營效率及安全生產管理等，促使各業(yè)務板塊協(xié)同發(fā)展、權責下沉。

　　以人為本用心多辦實事

　　組織一線勞模黨員講文明服務、安全駕駛、技術創(chuàng)新黨課，持續(xù)在黨員先進典型培樹上下功夫;堅持在日常工作中塑造品牌文化，積極營造崇德向善、崇廉尚儉的良好風氣;持續(xù)開展“夏送清涼、冬送溫暖”、職工體檢、幫扶救助等暖心工程，辦好職工食堂，開設職工福利超市，為外派職工增加補充醫(yī)療基金保障，做好關心關愛工作，不斷增強職工歸屬感、幸福感。